Mi buen amigo Won-tolla me avisó que Carly Fiorina fué obligada a renunciar. Leyendo la nota que publicó Yahoo, reflexiono acerca de la ambición del Capital. Carly es una estupenda ejecutiva, pero los accionistas querían mucho más revenue y mucho más rápidamente. La demanda era que sacara adelante un ambicioso plan para diversificar el negocio de HP (las impresoras y consumibles otorgan bajo margen de utilidad) y lograr que la compañía atacara nuevas oportunidades de negocio "mas rentables": consultoria y servicios. Carly se tardó, los accionistas se desesperaron, loa analistas dijeron que "ya se había tardado"... y la forzaron a que renunciara. HP se deshizo de una excelente ejecutiva. Pero lo que es mas grave es que veo que esta es la nueva cadena alimenticia de nuestra época: los corporativos se alimentan de ejecutivos que son deshechados cuando no logran producir enormes cantidades de dinero, con costos ridículos... Me dicen que parece que Carly se va con Bush. Espero que no: sería un triste final para tan grande mujer. UPDATE (14 de febrero): Lógicamente, ahora (ya que está pasado el impacto de la salida de Fiorina) la cuestión es: ¿qué clase de ejecutivo está buscando Hewlett Packard? Necesita un visionario? Una persona que sea más operacional? Busca un estratega? A quién van a reclutar ahora???